Opšte obaveze u vezi sa zabranom pušenja koje ima svaki poslodavac odnose se na:

• preduzimanje mera radi zabrane pušenja u zatvorenom prostoru i isticanje znaka zabrane pušenja;
  * Ukoliko se odlučiš da obezbediš posebnu prostoriju u zatvorenom prostoru u kojoj će biti dozvoljeno pušenje, ona mora biti odvojena od ostalih poslovnih prostorija i imati ventilacioni sistem koji je odvojen od ventilacionog sistema ostalih delova poslovnog prostora (u tom slučaju postoji obaveza da se u toj prostoriji istakne znak da je pušenje dozvoljeno). Dakle, nije neophodno da obezbediš ovu prostoriju, ali ako se za to odlučiš, u nastavku možeš da saznaš više o uslovima koje ta prostorija mora da ispuni:
  Uslovi koje treba da ispunjava posebna prostorija za pušenje su:
  • ispred prostorije treba da bude postavljena oznaka „Prostorija za pušenje“ uz naznačenje broja lica koji je mogu koristiti u isto vreme, zavisno od kapaciteta ventilacionog sistema
  • ventilacioni sistem u prostoriji namenjenoj za pušenje mora biti u operativnom stanju da bi ona mogla da se koristi – ukoliko postoje bilo kakvi kvarovi sistema koji onemogućavaju ventilaciju, potrebno je to istaći na ulazu u prostoriju i onemogućiti njeno korišćenje do popravke kvara
  • prostorija za pušenje mora biti odvojena od ostalih prostorija zidovima i vratima koja se zatvaraju sa odvojenim ventilacionim sistemom u odnosu na ventilacioni sistem za ostale poslovne prostorije, tako da duvanski dim iz prostorije za pušenje ne može ući u ostale prostorije.)
• kontrolu poštovanja zabrane pušenja od strane odgovornog lica (najčešće direktor u društvu sa ograničenom odgovornošću ili preduzetnik).
  Kontrola zabrane pušenja u zatvorenom poslovnom prostoru može se poveriti i nekom od zaposlenih donošenjem posebne odluke od strane direktora ili preduzetnika. Ime odgovornog lica mora biti istaknuto u poslovnim prostorijama, uključujući njegov kontakt radi prijavljivanja kršenja zabrane pušenja.
  Lice zaduženo za kontrolu zabrane pušenja ima sledeće obaveze:
  • da nadgleda i kontroliše zabranu pušenja
  • da informiše lice koje konzumira cigarete u prostoriji koja za to nije predviđena o obavezi da odmah prestane s pušenjem, odnosno da obezbedi da se to lice udalji iz poslovnih prostorija ukoliko na usmeno obaveštavanje o zabrani pušenja ne postupi u skladu sa zabranom pušenja
  • ukoliko je u pitanju zaposleno lice koje konzumira cigarete u prostoru koji nije za to predviđen, predloži pokretanje postupka za utvrđivanje povrede radne discipline

U slučaju kršenja zabrane pušenja, lice koje je direktor ili preduzetnik ovlastio da kontroliše usklađenost sa ovom zabranom ima obavezu da pripremi izveštaj o kršenju zabrane i dostavi ga direktoru, odnosno preduzetniku, bez odlaganja. Ovaj izveštaj se mora čuvati najmanje 12 meseci.

Nadležni inspektor ima pravo da:

• kazni novčanom kaznom od 5.000 dinara na licu mesta za prekršaj fizičko lice koje puši u zatvorenom prostoru van za to predviđene prostorije
• kazni novčanom kaznom od 500.000 do 1.000.000 dinara za prekršaj društvo sa ograničenom odgovornošću, odnosno da izrekne kaznu od 300.000 do 500.000 dinara preduzetniku:
  • koji ne sprovodi obavezu zabrane pušenja u zatvorenom prostoru
  • koji obezbeđuje pušenje u zatvorenom prostoru bez obezbeđenja posebne prostorije u kojoj je dozvoljeno pušenje koja ispunjava uslove propisane zakonom
  • ukoliko ne istakne znak za zabranu pušenja u prostorijama u kojima je zabranjeno pušenje odnosno znak da je pušenje dozvoljeno u prostoriji koja je za to predviđena
  • ukoliko ne istakne ime lica zaduženog za kontrolu pušenja i njegov kontakt
  • ako ne sačini izveštaj o povredi zabrane pušenja kada utvrdi povredu, odnosno ako ne čuva izveštaj najmanje 12 meseci od dana kada je sačinjen, odnosno ako se u prostoru u kome je pušenje zabranjeno zatekne lice koje puši
  • U slučaju kažnjavanja društva sa ograničenom odgovornošću za prekršaje od a)-e) direktor se može kazniti novčanom kaznom od 30.000 do 50.000 dinara