Ukoliko tvoje poslovanje podrazumeva sprovođenje projekata iz oblasti istraživanja i razvoja, te aktivnosti sprovodiš na teritoriji Srbije, imaš mogućnost da ostvariš olakšicu oslobađanja od plaćanja 70% poreza na zaradu zaposlenih.
Ova olakšica je specifična po tome što:

• može da se ostvari samo za zaposlene koji se bave istraživanjem i razvojem
• ova lica moraju imati zaključen ugovor o radu (nezavisno od toga da li je ugovor o radu zaključen na određeno ili neodređeno vreme, sa punim ili nepunim radnim vremenom
• olakšica se ostvaruje proporcionalno radu na poslovima istraživanja i razvoja
• poslodavac ima projekat iz oblasti istraživanja i razvoja, na kome najmanje 90% zaposlenih obavlja poslove istraživanja i razvoja

Šta znači biti angažovan na poslovima istraživanja i razvoja?

Poslovi istraživanja i razvoja na kojima je angažovan zaposleni za koga se ostvaruje ova poreska olakšica podrazumevaju da zaposleni aktivno radi na rešavanju tehničkih problema, uključujući razvoj novih i poboljšanje postojećih tehnologija i procesa.
U poslove istraživanja i razvoja na osnovu kojih se ostvaruje ova olakšica ne spadaju:

• nadzor nad sprovođenjem projekta, odnosno organizacione i upravljačke aktivnosti kao što su vođenje sastanaka u toku projekta, tehnička analiza predloga projekta i alternativnih načina za postizanje rezultata projekta, planiranje projekta i procena prikladnosti predloženih aktivnosti za ostvarivanje ciljeva projekta
• podrška zaposlenima koji direktno sprovode aktivnosti u vezi sa istraživanjem i razvojem (kao što je upravljanje opremom koja se koristi u toku projekta, ocena tehničkih karakteristika proizvoda ili usluge, kontrola kvaliteta, istraživanje tržišta)

Šta znači da se olakšica ostvaruje proporcionalno radu na istraživanju i razvoju?

Da bi se ostvarila ova olakšica, zaposleni mora imati zaključen ugovor o radu. Ipak, to ne znači da zaposleni mora da radi puno radno vreme na poslovima istraživanja i razvoja. Za ovu olakšicu nije relevantno koliko sati u toku nedelje ili meseca je zaposleni angažovan, već koliko je sati bio neposredno angažovan na poslovima istraživanja i razvoja.

Iz tog razloga, iako u slučaju uspostavljanja radnog odnosa, korišćenje odmora i odsustva ne utiče na naknadu za njegov rad, u ovom slučaju se svako odsustvo sa rada nezavisno od osnova po kom je zaposleni odsutan (godišnji odmor, neradni dan, plaćeno odsustvo i drugo) oduzima od vremena koje zaposleni provodi na poslovima istraživanja i razvoja i samim tim osnove za olakšicu.
Iznos poreskog oslobođenja možeš da izračunaš na sledeći način:

Iz tog razloga, iako u slučaju uspostavljanja radnog odnosa, korišćenje odmora i odsustva ne utiče na naknadu za njegov rad, u ovom slučaju se svako odsustvo sa rada nezavisno od osnova po kom je zaposleni odsutan (godišnji odmor, neradni dan, plaćeno odsustvo i drugo) oduzima od vremena koje zaposleni provodi na poslovima istraživanja i razvoja i samim tim osnove za olakšicu.
Iznos poreskog oslobođenja možeš da izračunaš na sledeći način: